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Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Die Delegation (DVD)
Der Fernsehreporter Will Roczinski (Walter Kohut) wird auf dem San-Diego-Freeway südlich von Los Angeles tot in seinem Auto aufgefunden. Aus den Trümmern seines Wagens rettet man Fotos, Tonbänder...
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Wie können effektive Kommunikation und gemeinsame Zielsetzung die Zusammenarbeit in einem Team verbessern?
Effektive Kommunikation ermöglicht es Teammitgliedern, klar und transparent miteinander zu kommunizieren, Missverständnisse zu vermeiden und Konflikte frühzeitig zu lösen. Gemeinsame Zielsetzung schafft Einheit und Motivation im Team, da alle Mitglieder auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Durch die Kombination von effektiver Kommunikation und gemeinsamer Zielsetzung können Teammitglieder besser zusammenarbeiten, effizienter Aufgaben erledigen und erfolgreichere Ergebnisse erzielen.
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Was kann man im Bereich Management studieren?
Im Bereich Management kann man verschiedene Studiengänge absolvieren, die sich mit betriebswirtschaftlichen Themen und Führungskompetenzen befassen. Dazu gehören beispielsweise Studiengänge wie Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Organisationsentwicklung oder Personalmanagement. In diesen Studiengängen werden Kenntnisse in Bereichen wie Strategieentwicklung, Mitarbeiterführung, Projektmanagement und Organisationsdesign vermittelt. Absolventen können nach dem Studium in verschiedenen Branchen und Unternehmensbereichen, wie zum Beispiel im Marketing, Controlling, Personalwesen oder Consulting, tätig werden.
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Was kann man alles im Bereich Management studieren?
Im Bereich Management kann man eine Vielzahl von Studiengängen absolvieren, die sich auf unterschiedliche Schwerpunkte konzentrieren. Dazu gehören beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Personalmanagement, Marketing, Logistik oder Projektmanagement. In diesen Studiengängen werden Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Führung, Planung und Controlling vermittelt. Absolventen können nach dem Studium in verschiedenen Branchen und Positionen, wie beispielsweise als Manager, Unternehmensberater oder Personalreferent, tätig werden.
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In welchem Management Bereich verdient man am meisten?
In welchem Management Bereich verdient man am meisten? Das Einkommen im Management variiert je nach Branche, Erfahrung und Verantwortungsbereich. In der Regel verdienen Manager in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung und Informationstechnologie am meisten. Top-Manager in großen Unternehmen können auch sehr hohe Gehälter verdienen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das Gehalt auch von individuellen Faktoren wie Verhandlungsgeschick und Leistung abhängt. Letztendlich kann man sagen, dass das Gehalt im Management stark von verschiedenen Faktoren abhängt und nicht pauschalisiert werden kann.
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Was ist das Fachabitur im Bereich Internationales Management?
Das Fachabitur im Bereich Internationales Management ist ein schulischer Abschluss, der es den Absolventen ermöglicht, in den Bereich des internationalen Managements einzusteigen. Es handelt sich um eine spezialisierte Form des Fachabiturs, die auf die Anforderungen und Kompetenzen im internationalen Geschäftsbereich zugeschnitten ist. Die Schülerinnen und Schüler erwerben Kenntnisse in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Marketing, interkulturelle Kommunikation und internationales Recht. Mit diesem Abschluss haben sie gute Chancen, in Unternehmen mit internationaler Ausrichtung zu arbeiten oder ein Studium im Bereich Internationales Management aufzunehmen.
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Kann man ein FJ im Bereich Management machen?
Ja, es ist möglich, ein Freiwilliges Jahr (FJ) im Bereich Management zu absolvieren. Es gibt Organisationen und Unternehmen, die FJ-Stellen im Managementbereich anbieten, in denen man praktische Erfahrungen sammeln und Einblicke in verschiedene Managementaufgaben erhalten kann. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die genauen Aufgaben und Verantwortlichkeiten je nach Organisation variieren können.
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Wie finde ich ein Praktikum im Bereich IT-Management?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein Praktikum im Bereich IT-Management zu finden. Eine Möglichkeit ist es, sich direkt bei Unternehmen zu bewerben, die IT-Management-Praktika anbieten. Man kann auch Jobportale und Karriereseiten von Unternehmen durchsuchen, um offene Praktikumsstellen zu finden. Networking und Kontakte zu nutzen, kann auch hilfreich sein, um Praktikumschancen im IT-Management zu finden.
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Für welchen Leistungskurs interessierst du dich im Bereich International Business Management?
Ich interessiere mich für den Leistungskurs International Business Management, da ich ein Interesse an globalen Geschäftsaktivitäten und der internationalen Zusammenarbeit habe. Ich möchte mehr über die verschiedenen Aspekte des internationalen Managements, wie zum Beispiel die kulturellen Unterschiede, die globalen Märkte und die strategische Planung, lernen. Ein solcher Kurs würde mir helfen, mein Verständnis für die globalen Geschäftspraktiken zu vertiefen und mich auf eine Karriere im internationalen Business vorzubereiten.
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