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Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
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Last Minute Führung und Zusammenarbeit (Matthes, Sigrid)
Last Minute Führung und Zusammenarbeit , Das Lernskript für eine erfolgreiche Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt. Mit der Last Minute-Reihe für angehende Wirtschaftsfachwirte/Wirtschaftsfachwirtinnen haben Sie alles zur Hand, was Sie für eine erfolgreiche Weiterbildung benötigen. Kompakt, leicht verständlich und praxisbezogen vermitteln Ihnen die Skripte alle Inhalte, die Sie im Fach "Führung und Zusammenarbeit" zum Verständnis und für die IHK-Prüfung benötigen. Beim Lernen unterstützen Sie die neuen Skripte mit vielen einprägsamen Beispielen, Tabellen und Abbildungen, einer lernfreundlichen Aufbereitung inklusive Randspalten für eigene Notizen sowie Kontrollfragen mit Seitenverweisen am Ende der Kapitel. Als idealer Begleiter für die Weiterbildung unterstützen Sie die Skripte beim: Unterrichtsbegleitenden Einsatz im Lehrgang, Nachbereiten des vermittelten Stoffs, Nachlesen, wenn Inhalte versäumt oder nicht verstanden wurden und bei der Wiederholung als Vorbereitung auf die Prüfung. Inhaltsverzeichnis: 1. Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation. 2. Mitarbeitergespräche. 3. Konfliktmanagement. 4. Mitarbeiterförderung. 5. Ausbildung. 6. Moderation von Projektgruppen. 7. Präsentationstechniken. 8. Prüfung. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230510, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Skripten für Fachwirte##, Autoren: Matthes, Sigrid, Seitenzahl/Blattzahl: 91, Keyword: Prüfung; Vorbereitung; Kommunikation; Mitarbeitergespräch; Konfliktmanagement; Moderation; Präsentation; Mitarbeiterförderung; Ausbildung; Wirtschaftsfachwirte, Fachschema: Fachwirt, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung: Zwischenstufen~Für die Berufsbildung, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Seitenanzahl: 91, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 91 Blätter, Länge: 294, Breite: 207, Höhe: 8, Gewicht: 296, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000063975001 V14550-978-3-470-109- B0000063975002 V14550-978-3-470-109-2, Ist ein Teil von EAN: 9783470109718 9783470109718, Alternatives Format EAN: 9783470009711, eBook EAN: 9783470009711, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Optionen, Futures und andere Derivate
Die vorliegende elfte Auflage wurde umfangreich überarbeitet und beinhaltet u.a. den Wegfall des LIBOR. Die Overnight-Zinssätze, die den LIBOR ersetzen werden, kommen ausführlich mit Beispielen zur Geltung. DasKapitel über Wiener-Prozesse deckt nun auch die fraktionale Brownsche Bewegung ab. Rough Volatility Modelle, die über die letzten Jahre ihre Eignung beim Kalibrieren an Volatilitätsoberflächen gezeigt haben, wurden zu den bisher betrachteten Modellen hinzugefügt. Bei der Bewertung und dem Hedging von Derivaten wird zunehmend Maschinelles Lernen eingesetzt. Natürlich werden auch Änderungen im regulatorischen Umfeld (z.B. Basel IV) wieder behandelt.
Preis: 55.99 € | Versand*: 0 €
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Sind CFD Optionen?
Sind CFD Optionen? Nein, CFDs (Contracts for Difference) sind keine Optionen. CFDs sind Derivate, die es Anlegern ermöglichen, auf die Kursbewegungen von Finanzinstrumenten wie Aktien, Indizes, Devisen und Rohstoffen zu spekulieren, ohne den zugrunde liegenden Vermögenswert tatsächlich zu besitzen. Optionen hingegen sind Finanzinstrumente, die dem Käufer das Recht, aber nicht die Verpflichtung einräumen, einen Vermögenswert zu einem bestimmten Preis zu kaufen oder zu verkaufen. Während CFDs auf Margin gehandelt werden und Gewinne oder Verluste auf Basis der Kursbewegungen des zugrunde liegenden Vermögenswerts erzielt werden, bieten Optionen dem Käufer die Möglichkeit, von bestimmten Kursbewegungen zu profitieren, ohne den Vermögenswert tatsächlich zu besitzen.
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Wie kann ein effektives Benachrichtigungstool die Kommunikation und Zusammenarbeit in einem Team verbessern?
Ein effektives Benachrichtigungstool ermöglicht Echtzeit-Kommunikation und sorgt dafür, dass wichtige Informationen schnell und zuverlässig an alle Teammitglieder weitergegeben werden. Dadurch werden Missverständnisse reduziert und die Teammitglieder können besser koordinieren und zusammenarbeiten. Außerdem fördert ein solches Tool die Transparenz und den Informationsaustausch im Team, was die Effizienz und Produktivität steigern kann.
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Wie kann man effektiv die Kommunikation und Zusammenarbeit in einem Team als Führungskraft fördern?
Als Führungskraft kann man die Kommunikation und Zusammenarbeit in einem Team fördern, indem man klare Ziele und Erwartungen setzt, regelmäßige Meetings abhält und offene Kommunikation fördert. Außerdem ist es wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Teammitglieder sich wertgeschätzt fühlen und konstruktives Feedback geben können. Durch Teambuilding-Aktivitäten und die Förderung von Vertrauen und Respekt untereinander kann die Zusammenarbeit im Team effektiv gestärkt werden.
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Wie können Content-Management-Systeme die Effizienz und Organisation von Webseiteninhalten verbessern?
Content-Management-Systeme ermöglichen es, Inhalte einfach zu erstellen, zu bearbeiten und zu verwalten, ohne technische Kenntnisse zu benötigen. Durch die Strukturierung und Kategorisierung von Inhalten können Benutzer schnell relevante Informationen finden. Die automatische Aktualisierung und Archivierung von Inhalten erleichtert die Pflege und Organisation von Webseiteninhalten.
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Laneige Wasserschlafmaske (3 Optionen) Ex
Beschreibung: Overnight-Maske mit Sleeping Micro Biom und verbessertem Probiotikum-Komplex, die die Abwehrkräfte der Haut stärken, um einen gut geschlafenen, strahlenden und klaren Teint zu erzielen. Spendet Feuchtigkeit und revitalisiert die Haut, als ob Sie 8 Stunden lang gut geschlafen hätten! Du bist so beschäftigt aus Zeitmangel. Auch wenn Sie letzte Nacht nicht gut geschlafen haben, muss Ihre Haut das nicht widerspiegeln. Fassungsvermögen: Bsp. Lavendel – 70 ml / CICA – 60 ml Hauttyp: Alle Hauttypen Kosmetikanwendungsbereich: Gesicht Kosmetik-Wirkung: Feuchtigkeitsspendend, nährend, weichmachend, aufhellend, Hautelastizität, Vitalität der Haut, Hauttextur in die richtige Richtung ordnen, Haut stärken, Feuchtigkeit spenden Haltbarkeit: 3 Jahre Wie benutzt man: Nachdem Sie es am Ende Ihrer Hautpflegeroutine aufgetragen haben, Ich schlafe so wie es ist, ohne mein Gesicht zu waschen. Am nächsten Morgen spürt man die zarte Hautstruktur. Besonders an Tagen, an denen deine Haut trocken ist, kannst du sie 2-3 mal schichten. Zutaten : 1) Ex- gereinigtes Wasser, Butylenglykol, Cyclopentasiloxan, Glycerin, Cyclohexasiloxan, Trehalose, Natriumhyaluronat, Nachtkerzenwurzelextrakt, Aprikosenextrakt, Beta-Glucan, Quinoasamenextrakt, Ascorbylglucosid, Magnesiumsulfat, Zinksulfat, Mangansulfat, Calcium Chlorid, Kaliumalginat, Ammoniumacryloyldimethyltaurat / V-Picopolymer, Polysorbat 20, Dimethicone, Dimethiconeol, Dimethicone / Vinyldimethicone Crosspolymer, Propandiol, Ethylhexylglycerin , Stearylbehenat, Polyglyceryl-3-Methylglucose-Distearat, Hydroxypropyl-Bispalmitamid M, 1,2-Hexandiol, Caprylylglycol, Carbomer, Tromethamin, Dinatriumid, Phenoxyethanol, Duftstoff, Blau Nr. 1 2) Lavendel-gereinigtes Wasser, Butylenglykol, Cyclopentasiloxan, Glycerin, Cyclohexasiloxan, Trehalose, Natriumhyaluronat, Nachtkerzenwurzelextrakt, Aprikosenextrakt, Beta-Glucan, Quinoasamenextrakt, Ascorbylglucosid, Magnesiumsulfat, Zinksulfat, Mangansulfat, Calcium Chlorid, Kaliumalginat, Ammoniumacryloyldimethyltaurat / V-Picopolymer, Polysorbat 20, Dimethicone, Dimethiconol, Dimethicone / Vinyldimethicone Crosspolymer, Propandiol, Ethylhexylglycerin , Stearylbehenat, Polyglyceryl-3-methylglucosedistearat, Hydroxypropylbispalmitrylamid M, 1,2-Hexandiol, Caprylylglycol, Carbomer, Tromethamin, Dinatriumid, Phenoxyethanol, Duftstoff, * Lavendelöl 0,02% (14 mg) 3) CICA- Gereinigtes Wasser, Propandiol, Cetylethylhexanoat, Squalan, hydriertes Poly (C6-14olefin), Glycerin, Panthenol, Cetearylalkohol, Sheabutter, Glycerylstearatcitrat, 1,2-Hexandi All, Polyglyceryl-3-methylglucosedistearat, Polyglyceryl -10 Stearat, Hydroxyethylacrylat / Natriumacryloyl-Dimethyltaurat-Copolymer, Butylenglykol, Acrylat / C10-30-Alkylacrylat-Crosspolymer, Glycerylcaprylate, Ethyl Hexyl Glycerin, Dinatrium IDT, Asiaticosid, Madecaic Acid, Solbitan Isostearat, Asian Acid, Tea Tree Leaf Oil , Schwarzhefefermentation, Zypressenblattextrakt, Palmarosaöl, Tocopherol VERSAND Alle in unserem Shop gekauften Produkte werden aus Korea versandt.
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Was sind traditionelle Weihnachtsbaumschmuck-Optionen?
Traditionelle Weihnachtsbaumschmuck-Optionen sind Lametta, Christbaumschmuck aus Glas oder Holz und Strohsterne. Außerdem werden gerne Kerzen, Zuckerstangen und Lebkuchenfiguren als Dekoration verwendet. Eine weitere beliebte Option sind selbstgemachte Dekorationen wie Papiersterne oder Filzanhänger.
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Welche verfügbaren Optionen gibt es, um die Effizienz in der Produktion zu steigern?
1. Automatisierung von Prozessen durch den Einsatz von Robotern und Maschinen. 2. Implementierung von Lean-Prinzipien zur Reduzierung von Verschwendung und Verbesserung des Workflows. 3. Schulung der Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Produktivität zu steigern.
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Wie beeinflusst die Hierarchie innerhalb einer Organisation die Kommunikation und Zusammenarbeit der Mitarbeiter?
Die Hierarchie innerhalb einer Organisation kann die Kommunikation beeinflussen, indem sie den Informationsfluss einschränkt oder fördert, je nachdem, wie offen oder hierarchisch die Struktur ist. Mitarbeiter können sich möglicherweise weniger trauen, ihre Meinungen oder Ideen zu äußern, wenn sie das Gefühl haben, dass ihre Vorgesetzten nicht offen für Feedback sind. Eine klare Hierarchie kann jedoch auch dazu beitragen, dass Entscheidungen schneller getroffen werden und die Arbeitsabläufe effizienter sind.
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Wie können Unternehmen effizientere Protokolle erstellen, um die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu verbessern?
Unternehmen können effizientere Protokolle erstellen, indem sie klare Kommunikationsrichtlinien festlegen, regelmäßige Meetings abhalten und Tools zur Zusammenarbeit wie Projektmanagement-Software implementieren. Durch die Festlegung von klaren Rollen und Verantwortlichkeiten sowie die Einbeziehung aller Teammitglieder in den Entscheidungsprozess können Missverständnisse reduziert und die Effizienz gesteigert werden. Es ist auch wichtig, Feedback zu geben und zu erhalten, um kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen und die Teamkommunikation zu optimieren.
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