Produkt zum Begriff Anerkennung:
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Anerkennung (Honneth, Axel)
Anerkennung , In seinem neuen Buch rekonstruiert Axel Honneth die Idee der Anerkennung in der Vielfalt der Bedeutungen, die sie seit Beginn der Moderne in Europa angenommen hat. Mit Blick auf drei wirkmächtige europäische Denktraditionen - die französische, die britische und die deutsche - zeichnet er nach, wie sie aufgrund unterschiedlicher politisch-sozialer Herausforderungen jeweils ganz verschiedene philosophische Interpretationen und gesellschaftspolitische Ausprägungen erfahren hat. Während in Frankreich mit reconnaissance die Gefahr des individuellen Selbstverlustes assoziiert wird, gilt der Prozess der recognition in Großbritannien als Bedingung der normativen Selbstkontrolle; und hierzulande meint Anerkennung auch die Vollzugsform allen wahren Respekts unter Menschen. Erstaunlich ist, dass keine dieser drei Bedeutungen, deren Wurzeln bis ins 17. Jahrhundert zurückreichen, in der Gegenwart an Einfluss verloren hat. Ob sie sich heute eher ergänzen oder gegenseitig im Weg stehen, zeigt diese Studie, die auch einen Beitrag zur Klärung unseres aktuellen politisch-kulturellen Selbstverständnisses leistet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180611, Produktform: Leinen, Autoren: Honneth, Axel, Seitenzahl/Blattzahl: 237, Keyword: Bestseller Bücher; Buch Bestseller; Respekt; Sachbuch-Bestenliste; Sachbuch-Bestseller-Liste; Sozialphilosophie; recognition; reconnaissance, Fachschema: Philosophie / Philosophiegeschichte~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat, Fachkategorie: Soziale und politische Philosophie, Zeitraum: 1500 bis heute, Warengruppe: HC/Philosophie/20./21. Jahrhundert, Fachkategorie: Moderne Philosophie: nach 1800, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 203, Breite: 123, Höhe: 27, Gewicht: 363, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1722757
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Platte stimme anerkennung für Arduino (bis zu 15 stimme befehle)
Platte stimme anerkennung für Arduino (bis zu 15 stimme befehle)
Preis: 33.32 € | Versand*: 0 € -
Last Minute Führung und Zusammenarbeit (Matthes, Sigrid)
Last Minute Führung und Zusammenarbeit , Das Lernskript für eine erfolgreiche Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt. Mit der Last Minute-Reihe für angehende Wirtschaftsfachwirte/Wirtschaftsfachwirtinnen haben Sie alles zur Hand, was Sie für eine erfolgreiche Weiterbildung benötigen. Kompakt, leicht verständlich und praxisbezogen vermitteln Ihnen die Skripte alle Inhalte, die Sie im Fach "Führung und Zusammenarbeit" zum Verständnis und für die IHK-Prüfung benötigen. Beim Lernen unterstützen Sie die neuen Skripte mit vielen einprägsamen Beispielen, Tabellen und Abbildungen, einer lernfreundlichen Aufbereitung inklusive Randspalten für eigene Notizen sowie Kontrollfragen mit Seitenverweisen am Ende der Kapitel. Als idealer Begleiter für die Weiterbildung unterstützen Sie die Skripte beim: Unterrichtsbegleitenden Einsatz im Lehrgang, Nachbereiten des vermittelten Stoffs, Nachlesen, wenn Inhalte versäumt oder nicht verstanden wurden und bei der Wiederholung als Vorbereitung auf die Prüfung. Inhaltsverzeichnis: 1. Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation. 2. Mitarbeitergespräche. 3. Konfliktmanagement. 4. Mitarbeiterförderung. 5. Ausbildung. 6. Moderation von Projektgruppen. 7. Präsentationstechniken. 8. Prüfung. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230510, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Skripten für Fachwirte##, Autoren: Matthes, Sigrid, Seitenzahl/Blattzahl: 91, Keyword: Prüfung; Vorbereitung; Kommunikation; Mitarbeitergespräch; Konfliktmanagement; Moderation; Präsentation; Mitarbeiterförderung; Ausbildung; Wirtschaftsfachwirte, Fachschema: Fachwirt, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung: Zwischenstufen~Für die Berufsbildung, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Seitenanzahl: 91, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 91 Blätter, Länge: 294, Breite: 207, Höhe: 8, Gewicht: 296, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000063975001 V14550-978-3-470-109- B0000063975002 V14550-978-3-470-109-2, Ist ein Teil von EAN: 9783470109718 9783470109718, Alternatives Format EAN: 9783470009711, eBook EAN: 9783470009711, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 €
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"Warum ist Anerkennung so wichtig für das allgemeine Wohlbefinden und die Motivation von Menschen?"
Anerkennung stärkt das Selbstwertgefühl und das Gefühl der Wertschätzung, was zu einem positiven Selbstbild führt. Menschen fühlen sich durch Anerkennung bestätigt und motiviert, ihr Bestes zu geben und sich weiterzuentwickeln. Anerkennung fördert auch das soziale Miteinander und stärkt das Vertrauen in zwischenmenschliche Beziehungen.
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Was sind die Vorteile und Voraussetzungen für die Anerkennung einer Organisation als gemeinnützig?
Die Vorteile einer Anerkennung als gemeinnützige Organisation sind Steuerbefreiungen, die Möglichkeit Spenden zu sammeln und das Vertrauen der Öffentlichkeit zu gewinnen. Voraussetzungen sind unter anderem die Verfolgung gemeinnütziger Zwecke, die Einhaltung der Satzung und die ordnungsgemäße Verwendung der Mittel. Die Organisation muss zudem einen Antrag auf Anerkennung stellen und regelmäßig Berichte über ihre Tätigkeiten vorlegen.
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Wie erfolgt die Anerkennung ausländischer Schulzeugnisse?
Die Anerkennung ausländischer Schulzeugnisse erfolgt in der Regel durch die zuständige Bildungsbehörde des jeweiligen Landes. Dabei werden die Inhalte und der Umfang der Ausbildung sowie die Vergleichbarkeit mit dem nationalen Bildungssystem geprüft. Je nach Land können unterschiedliche Verfahren und Kriterien zur Anerkennung angewendet werden. Es ist wichtig, sich im Voraus über die genauen Anforderungen und Verfahren zu informieren.
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War es Anerkennung oder ein Kompliment?
Es könnte beides sein, je nachdem, wie die Aussage formuliert war und in welchem Kontext sie gemacht wurde. Anerkennung bezieht sich normalerweise auf die Wertschätzung einer Leistung oder eines Erfolgs, während ein Kompliment eher eine positive Bewertung einer Eigenschaft oder eines Aussehens ist. Es hängt also von den genauen Worten und der Intention des Sprechers ab, um zu bestimmen, ob es sich um Anerkennung oder ein Kompliment handelt.
Ähnliche Suchbegriffe für Anerkennung:
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6x Montessori Holz Kugeln Farbe Sortierung Spielzeug Anerkennung Geschenke Frühen Pädagogisches
Beschreibung: - 【Merkmal】: Das Farbsortierspielzeug besteht aus 6 bunten Holzbällen, Farblernspielzeug, 4,5 cm im Durchmesser. - 【Montessori-Spielzeug】: Montessori-Regenbogenbälle aus Holz sind ein tolles Montessori-Spielzeug zum Ausprobieren verschiedener Farben, Sortieren und Zählen. - 【Farbsortierung】: Holzballspielzeug, Kleinkinder können die Farbe der Bälle lernen. Es ist perfekt für ihre kleine Hand. - 【Pädagogisch wertvoll】 Diese Regenbogen-Holzkugeln entwickeln die Hand-Augen-Koordination, das logische Denken, die Kreativität, die Farberkennung und das räumliche Vorstellungsvermögen. - 【Perfektes Geschenk】: Dieses Holzballspielzeug hilft beim Erlernen von Farben. Es kann die Aufmerksamkeit von Kindern sofort erregen. Ich liebe es und die Kinder haben Spaß daran. Spezifikation: - Material: Hölzern Größentabelle: Ball:4,5 cm / 1,77 Zoll Paket beinhaltet: 6 Regenbogenbälle Hinweis: Bitte erlauben Sie 1-3 mm Messabweichung aufgrund manueller Messung. Aufgrund des unterschiedlichen Monitor- und Lichteffekts kann die tatsächliche Farbe des Artikels geringfügig von der auf den Bildern gezeigten Farbe abweichen.
Preis: 11.49 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Was Sie von Ihrem Hund lernen können. Von Anerkennung bis Zuneigung.
Was haben Mensch und Hund gemeinsam? Was haben Hunde uns voraus? Nun dreht der weltbekannte Hundeflüsterer Cesar Millan die Perspektive um: Anerkennung, Sicherheit, Zuneigung sind Bedürfnisse, die Mensch und Hund miteinander teilen. Doch der Hund reagiert viel schneller, wenn etwas nicht stimmt, und kann zugleich Vorbild für ein glücklicheres Leben sein. Ein sehr persönlicher Ratgeber, basierend auf jahrelanger Erfahrung mit Hunden und Menschen.
Preis: 14.99 € | Versand*: 6.95 € -
Russische Militärische Taktische Anerkennung Patch Spetsnaz GRU FSB Rostov Milsim West abzeichen
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Preis: 2.49 € | Versand*: 1.93 € -
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Warum erhalten Postboten so wenig Anerkennung?
Postboten erhalten möglicherweise weniger Anerkennung, weil ihre Arbeit oft als selbstverständlich angesehen wird. Viele Menschen nehmen an, dass die Zustellung von Briefen und Paketen einfach ist und keine besonderen Fähigkeiten erfordert. Darüber hinaus sind Postboten oft unsichtbar, da sie ihre Arbeit früh am Morgen oder spät am Abend erledigen, wenn die meisten Menschen nicht zu Hause sind.
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Wie können Lob und Anerkennung dazu beitragen, die Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern zu steigern?
Lob und Anerkennung können das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter stärken und ihr Engagement erhöhen. Durch positive Bestätigung fühlen sich Mitarbeiter geschätzt und motiviert, ihre Leistung zu verbessern. Dies kann zu einer Steigerung der Produktivität und Leistungsfähigkeit des Teams führen.
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Wo kann ich ein Anerkennung bekommen?
Du kannst eine Anerkennung für deine Leistungen und Erfolge in verschiedenen Bereichen erhalten. Zum Beispiel kannst du Anerkennung von deinen Vorgesetzten oder Kollegen bei der Arbeit erhalten, von deinen Freunden und Familie für deine Unterstützung und Hilfe oder von deiner Community für dein ehrenamtliches Engagement. Es gibt auch offizielle Anerkennungen wie Zertifikate, Urkunden oder Preise, die du für besondere Leistungen erhalten kannst. Letztendlich ist es wichtig, dass du dich selbst auch anerkennst und stolz auf deine eigenen Erfolge bist. Wo genau du Anerkennung bekommen kannst, hängt also von deinen Tätigkeiten und Leistungen ab.
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Wie erfolgt die Anerkennung von ehemaligen Mitgliedern?
Die Anerkennung ehemaliger Mitglieder kann auf verschiedene Weise erfolgen. Zum einen können sie durch Auszeichnungen oder Ehrungen für ihre Verdienste während ihrer Mitgliedschaft geehrt werden. Zum anderen kann ihre Expertise und Erfahrung auch nach dem Ausscheiden aus der Organisation weiterhin genutzt werden, indem sie beispielsweise als Berater oder Mentoren tätig sind. Darüber hinaus kann die Anerkennung auch durch die Aufrechterhaltung von Kontakten und die Einbindung in Netzwerke erfolgen.
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